• BIST 108.489
  • Altın 152,547
  • Dolar 3,6704
  • Euro 4,3242
  • Sakarya : 11 °C

OKUL MÜÜDÜRLERİ TOPAGAÇ'TAYDI

OKUL MÜÜDÜRLERİ TOPAGAÇTAYDI
Her 15 günde bir, bir okul müdürünün davetlisi olarak bir araya gelen Akyazı'daki okul müdürleri Topağaç İlköğretim okulunda toplandı.

OKUL MÜÜDÜRLERİ TOPAGAÇ'TAYDI Her 15 günde bir, bir okul müdürünün davetlisi olarak bir araya gelen Akyazı'daki okul müdürleri Topağaç İlköğretim okulunda toplandı. İlçe Milli Eğitim Müdürü Mesut Papatya, şube müdürü Recep Özdemir, köy muhtarı Mustafa Başer ve okul müdürlerinin hazır bulunduğu yemekli toplantıya ev sahipliği yapan Topağaç İlköğretim okulu Müdürü İsmail Aygün sizleri okulumda ağırlamaktan mutluluk duyuyorum. Bir süre önce başlattığımız bu toplantıların birlik beraberliğimizi giderek artırmakta olduğu, okullar arasında kurulmak istenen işbirliğinin geliştirdiğine vesile olduğunu görmek daha da sevindiricidir. Dedi ve davete katıldıkları için her kese teşekkür etti. Yemekte konuşan Şehit Yüzbaşı Halil İbrahim Sert Anadolu Lisesi Müdürü Eşref Başer de toplantıların amaçlanan hedefe doğru gittiğini belirterek "Eğitimciler olarak her gün okullara yeni bir heyecanla, yeni bir mesajla girmek gerekir. Değişimi, sırf çocuklardan ve öğretmenlerden beklemek doğru değil. Kendimizi de değiştirmeliyiz. Değişmenin sorumluluğu bizdedir. Dedi. Başer okullarda tespit edilen eksiklikleri sıraladı ve çözüm önerilerini de açıkladı. Çözüm önerilerini Çalışmalar Toplam Kalite anlayışını (=felsefesini) benimsemeli yüklendiği misyon"un farkında olmalı ve kendine mutlaka bir "vizyon" belirlemeli. "Kolektif akıl"a inanmalı ve önem vermeli; tüm çalışmalarında "kolektif akıl"ı devreye sokmalı; öğretmenler kurulu, şube öğretmenler kurulu ve zümre öğretmenler kurulu vs. toplantılarını kolektif aklın ortaya çıkması için bir platform olarak görmeli/kullanmalı. Toplumun genel ahlaki değerleri ile örtüşen veya en azından bu değerlerle çatışmayan bir "etik okul kültürü" oluşturmaya çalışmalı. Okulundaki tüm paydaşlara, toplumun genel ahlaki değerlerine saygılı ve mesleğinin etik değerlerini yaşayan bir "ahlaki model" olmalı.Demokratik yönetim anlayışını benimsemeli ve uygulamaları ile bunu kanıtlamalı. Saydam (=şeffaf) ve hesap verebilir bir yönetim anlayışını benimsemeli ve bu anlayışı değişik argümanlar kullanarak hayata geçirmeli. Mevzuat yönünden kendini yetiştirmeli; mevzuat değişikliklerini yakından izlemeli, kişilerin değil kuralların üstünlüğüne inanmalı ve bu inançla mevzuata uygun yönetim anlayışını benimsemeli. Genel olarak insan haklarına, özel olarak da memur haklarına ve çocuk haklarına en azından saygılı bir yönetim anlayışını benimsemeli ve bunu uygulamaları ile göstermeli . Yönetim uygulamalarında her şart altında eşitlik ilkesine uygun davranmalı; yine yönetim uygulamalarında tehdidi değil teşviki, cezayı değil ödülü vs ön plana almalı. Okulunu çevrenin bir kültür merkezi haline getirmeye çalışmalıdır dedi


Bu haber toplam 881 defa okunmuştur
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2014 Akyazı | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0264 418 10 04 | Faks : 0264 418 10 04 | Haber Yazılımı: CM Bilişim